Kegiatan penyusunan indikator kinerja utama di lingkungan pemerintah kota tomohon

Indikator kinerja utama adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis organisasi. Setiap instansi pemerintah wajib menetapkan indikator kinerja utama dan selaras antar tingkatan unit organisasi melalui indikator kinerja keluaran (output) dan hasil (outcome).

Hal ini dikatakan Wali Kota Tomohon Jimmy.F.Eman.SE.Ak melalui Sekretaris Daerah Kota Tomohon Ir. Harold V. Lolowang, M.Sc, kegiatan penyusunan indikator kinerja utama di lingkungan pemerintah kota tomohon. Senin (18/03/2019), di Aula Sekretariat Daerah Kota Tomohon

Lanjut Sekot, Fungsi Indikator Kinerja ini adalah untuk memperjelas apa, berapa dan kapan suatu program atau kegiatan dilaksanakan, Memperjelas siapa yang bertanggung jawab dan yang melaksanakan indikator dimaksud, Menciptakan konsensus yang dibangun bersama oleh pihak terkait untuk menghindari kesalahan interpretasi selama pelaksanaan kegiatan dan dalam menilai kinerjanya, Membangun dasar untuk pengukuran, analisis dan evaluasi kinerja organisasi/unit kerja.

Kriteria indikator kinerja yg baik (SMART). Spesifik (spesifik dan jelas), Measurable (dapat diukur secara obyektif), Attainable (dapat dicapai), Relevance (sesuai dgn kinerja atau hasil yg diukur), Time bound (berjangka waktu tertentu).

Baca juga:   RSUD Anugerah Pratama Tomohon Terimah Sertivikat Akreditasi

Turut hadir, Asisten Bidang Perekonomian Ir. Djoike Karouw, M.Si., Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana Harny Korompis, SE., Para Kepala Perangkat Daerah

Bagikan berita ini!

vote
Article Rating

Bank Sulutgo

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments